L’Italia ha raggiunto a marzo 2024 il tasso di occupazione più alto degli ultimi 20 anni, il 62,1%, un segnale incoraggiante per l’economia nazionale.
Il settore manifatturiero si trova però ad affrontare una sfida sempre più impegnativa: la carenza di operai specializzati. Secondo dati di Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, oggi è difficile reperire il 65% degli operai specializzati cercati dalle aziende.
La mancata corrispondenza tra domanda e offerta di competenze, in particolare nei settori meccanico, tessile e metallurgico, rischia così di frenare la crescita di un settore cruciale per l’economia italiana.
MECSPE 2025: un trampolino di lancio per i talenti del futuro
Per affrontare questa sfida, MECSPE, la fiera di riferimento per l’industria manifatturiera, torna a Bologna dal 5 al 7 marzo 2025 con un focus rinnovato sulla formazione. L’evento, organizzato da Senaf, mira a creare un ponte tra imprese e talenti, mettendo in luce il ruolo fondamentale degli Istituti Tecnologici Superiori nel preparare le nuove generazioni di professionisti.
Gli ITS Academy, scuole di alta formazione specializzate post diploma, offrono un’ampia gamma di percorsi formativi mirati alle esigenze del mercato del lavoro. Il loro successo è testimoniato dall’alto tasso di occupazione dei diplomati: l’87% trova lavoro entro un anno dal conseguimento del titolo, spesso in un ambito coerente con il percorso di studi.
Un’alleanza strategica tra imprese e ITS
La collaborazione tra imprese e ITS sta diventando sempre più strategica. Secondo l’Osservatorio MECSPE, oltre la metà delle aziende intervistate collabora già con gli ITS, riconoscendo il valore aggiunto che questi istituti possono portare in termini di competenze e innovazione.
Tuttavia, c’è ancora molto da fare. Cinque imprenditori su dieci identificano la difficoltà di reperimento delle risorse umane come la principale criticità. Con quasi un quarto delle aziende che prevede di crescere dimensionalmente nei prossimi due anni, l’ampliamento dell’organico con personale qualificato diventa una priorità.
MECSPE: un catalizzatore per l’innovazione e la formazione
“La formazione di figure professionali specializzate è cruciale per la crescita del manifatturiero italiano, e gli ITS svolgono un ruolo chiave“, afferma Maruska Sabato, Project Manager di MECSPE. “MECSPE rappresenta un contesto ideale per agevolare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro qualificato, e un acceleratore di innovazione dove i professionisti del futuro possono toccare con mano le novità tecnologiche“.
L’edizione 2025 di MECSPE si propone di supportare le aziende nella trasformazione dei loro modelli di business, aggiornandole sugli ultimi sviluppi in campo industriale e tecnologico. L’evento fungerà da palcoscenico per mostrare come il settore manifatturiero si stia evolvendo, integrando sostenibilità e digitalizzazione nei propri processi.
Il futuro del manifatturiero italiano: una sfida da vincere insieme
Il settore manifatturiero italiano è pronto a cogliere le opportunità offerte dal Piano Transizione 5.0 del PNRR, che sbloccherà fondi per la transizione digitale ed ecologica delle imprese. Per vincere questa sfida, è fondamentale investire nella formazione di nuove competenze e rafforzare la collaborazione tra imprese, ITS e università.
